«Я всё сделал правильно. А радости почему-то нет»
Цель достигнута, важный этап пройден, всё получилось. Удовлетворение длится недолго — и почти сразу появляется следующая планка.
Психолог-консультант
Работать хорошо. Строить отношения правильно. Быть надёжным партнёром, другом, родителем. Развиваться, справляться, не выпадать из жизни — и желательно нигде не ошибаться.
Когда высокая планка распространяется на разные сферы жизни, даже хорошие результаты не всегда приносят удовлетворение. Вместо него появляется следующее «надо».
Олеся Миросенко — психолог для людей, которые привыкли многого от себя требовать.
Красный диплом МГУ · 15 лет консультирования
Не нужно заранее формулировать «правильный» запрос. Начнём с того, что происходит с вами сейчас.
02 Возможно, вы узнаёте себя
Цель достигнута, важный этап пройден, всё получилось. Удовлетворение длится недолго — и почти сразу появляется следующая планка.
Вроде никто ничего от вас сейчас не требует. Но внутри продолжается список: что нужно решить, доделать, не забыть, улучшить.
Со стороны причин для недовольства будто бы нет. Поэтому собственные переживания легко обесценить: «У других проблемы серьёзнее».
На работе нельзя подвести команду. В отношениях — партнёра. В семье — близких. Собственные желания постоянно оказываются где-то после обязательств.
Даже небольшой конфликт, критика или чужое неодобрение могут заставить долго анализировать: что я сделал не так?
Высокая планка касается не только работы. Отношений, внешности, родительства, дома, отдыха — иногда даже того, как вы «должны» себя чувствовать.
Просить помощи непривычно. Проще ещё раз собраться, всё проанализировать и попробовать решить самостоятельно.
Силы продолжать ещё есть. А ясности, куда и ради чего двигаться дальше, становится меньше.
Это не диагнозы и не список признаков того, что с вами «что-то не так». Это ситуации, с которыми можно приходить к психологу.
03 С чем я работаю
Когда достигнутого хватает ненадолго, а ощущение собственной состоятельности всё время зависит от следующего результата.
В терапии можно исследовать, откуда появляется эта планка и что происходит, когда вы позволяете себе ей не соответствовать.
Когда требовательность помогает многого добиваться, но одновременно делает любую ошибку слишком значимой.
Разбираемся, где ваши стандарты действительно помогают, а где за ними стоит страх оказаться недостаточно хорошим.
Когда объективных доказательств компетентности много, а внутренней уверенности всё равно не хватает.
Задача не в том, чтобы убедить себя, что вы лучше всех, а в том, чтобы понять, почему собственной оценки оказывается недостаточно.
Когда трудно сказать «нет», выдержать чужое недовольство, обозначить свои желания или не взять ответственность за состояние другого человека.
В терапии можно исследовать, как вы строите отношения и какое место в них остаётся вам самим.
Когда дела заканчиваются, но внутреннее «надо» остаётся.
Можно разбираться с тем, почему отдых приходится заслуживать, а отсутствие продуктивности вызывает напряжение или чувство вины.
Новая должность, изменения в бизнесе, в отношениях, смена жизненного этапа или ситуация, когда прежние цели перестают отвечать на вопрос «зачем».
Иногда нужен не готовый совет, а пространство, где можно увидеть собственные мотивы, противоречия и варианты выбора.
Моя задача — не сделать вас менее амбициозным. А помочь отделить ваши собственные решения от автоматического «надо».
04 Обо мне
Я психолог-консультант. Окончила МГУ с красным дипломом и 15 лет занимаюсь консультированием.
Я работаю с людьми, которые привыкли думать, принимать решения, справляться и многого от себя требовать.
Среди моих клиентов — специалисты, руководители, предприниматели и люди, для которых высокая планка существует не только в работе. Она может распространяться на отношения, семью, внешность, образ жизни — на ощущение, что хорошо должно получаться сразу всё.
Я не считаю амбиции проблемой и не буду убеждать вас отказаться от целей ради абстрактного спокойствия.
Я не занимаю позицию человека, который лучше вас знает, как правильно жить.
Мне важнее понять вместе с вами, где заканчивается ваш осознанный выбор и начинается автоматическое «я должен».
Моя задача — замечать закономерности, задавать вопросы, которые трудно задать себе самостоятельно, и помогать вам яснее видеть собственные реакции, мотивы и варианты выбора.
В работе для меня важны профессиональные границы, понятные договорённости и возможность открыто обсуждать сам процесс.
Где заканчивается мой выбор и начинается автоматическое «я должен»?
05 Мой подход
В работе я использую транзактный анализ.
Один из его принципов — смотреть не только на отдельную проблему, но и на повторяющиеся внутренние сценарии: как человек принимает решения, относится к себе, переживает успех и ошибку, строит отношения и реагирует на ожидания других людей.
Например
Можно рационально понимать, что отдых необходим, — и всё равно чувствовать вину, когда ничего не делаешь.
Можно знать, что вы компетентный специалист, — и каждый раз ждать, что вас «разоблачат».
Можно хотеть близких отношений — и одновременно так бояться разочаровать другого человека, что собственные желания становится трудно замечать.
Можно достигать именно тех целей, которые когда-то хотели, — и постепенно перестать понимать, почему они всё ещё так важны.
На консультациях мы исследуем такие повторяющиеся реакции и смотрим, какое место они занимают в вашей сегодняшней жизни.
свой опыт, ситуацию и решения.
профессиональную рамку, вопросы и наблюдения, которые помогают увидеть то, что изнутри часто остаётся незаметным.
06 Границы работы
Частоту и длительность работы определяем исходя из вашего запроса и того, как развивается процесс.
07 Как начинается работа
Навигационная диагностическая встреча · онлайн
Её задача — познакомиться, понять вашу ситуацию и определить, есть ли смысл нам работать вместе.
Это не полноценная терапевтическая сессия.
Коротко рассказываете, что происходит и с чем хотели бы обратиться.
Не обязательно заранее иметь чётко сформулированный запрос.
В течение 30 минут говорим о вашей ситуации: что происходит сейчас, что вас в этом не устраивает и что вы уже пробовали изменить.
Рассказываю, что вижу в вашей ситуации и каким может быть направление дальнейшей работы.
Вы можете задать вопросы обо мне, подходе и самом процессе.
Если мы понимаем, что можем работать вместе, договариваемся о полноценной консультации.
Если нет — на первой встрече всё заканчивается.
Продолжать работу только потому, что вы уже пришли на первую консультацию, не нужно.
08 Формат и стоимость
Регулярность встреч определяем исходя из вашего запроса и процесса работы.
Оплата официально, на расчётный счёт ИП.
09 Ориентиры
У психологической работы нет одного результата, одинакового для всех.
Поэтому ориентиры мы связываем с вашим конкретным запросом.
Вы лучше понимаете, почему определённая ситуация или реакция повторяется и что её запускает.
Там, где раньше реакция происходила почти автоматически, появляется возможность заметить её и решить, как вы хотите поступить.
Работа имеет смысл не только внутри консультационного кабинета. Изменения могут проявляться в решениях, отношениях, профессиональной деятельности, отдыхе и отношении к себе.
Мы можем возвращаться к исходному запросу и обсуждать, что меняется и имеет ли продолжение работы смысл для вас.
Это не обещание конкретного результата. Ориентиры работы зависят от человека и его запроса.
10 FAQ
Если вашего вопроса здесь нет — его можно задать на первой встрече.
Не существует точки, после которой человек «обязан» идти к психологу.
Поводом может быть ситуация, которая повторяется, забирает слишком много сил или не меняется привычными способами.
Первая консультация позволяет в том числе понять, подходит ли психологическая работа для вашего запроса.
Обращение к психологу не отменяет вашу способность справляться самостоятельно.
Иногда профессиональный взгляд полезен именно потому, что собственный анализ снова и снова приводит в одну и ту же точку.
Можно начать с обычного описания ситуации.
И даже с фразы: «Я пока не понимаю, как это сформулировать».
Этого достаточно.
Да.
Запрос не обязан быть сформулирован заранее. Одна из задач первой консультации — понять, с чем именно имеет смысл работать.
Заранее назвать точное количество консультаций невозможно.
Это зависит от вашего запроса и того, как развивается работа.
Мы можем периодически возвращаться к цели и обсуждать, имеет ли процесс для вас смысл.
Нет.
Я не исхожу из того, что высокая нагрузка или амбиции сами по себе неправильны.
Мы будем смотреть на вашу конкретную ситуацию: что действительно помогает вам двигаться, а что стало обходиться слишком дорого.
Конфиденциальность — базовый принцип психологической работы.
Её профессиональные и предусмотренные законом границы проговариваются до начала регулярных консультаций.
Тогда вы можете не продолжать.
Первая консультация нужна в том числе для того, чтобы оценить специалиста, стиль общения и собственное ощущение от контакта.
Иногда достаточная причина обратиться — заметить, что привычный способ справляться начинает обходиться вам слишком дорого.
На первой консультации мы поговорим о том, что происходит сейчас, и поймём, можем ли мы с этим работать вместе.
После этого решение остаётся за вами.
12 Запись
Расскажите несколькими предложениями, что происходит сейчас.
Не нужно ставить себе диагноз или заранее формулировать «правильный» запрос.
30 минут·бесплатно·онлайн
Спасибо.
Я свяжусь с вами в течение одного рабочего дня, чтобы согласовать время первой онлайн-консультации.
Ничего специально готовить к встрече не нужно.